{"id":8553,"date":"2022-07-01T15:10:52","date_gmt":"2022-07-01T18:10:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/?p=8553"},"modified":"2025-09-29T20:12:34","modified_gmt":"2025-09-29T23:12:34","slug":"descontos-em-folha-de-pagamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/descontos-em-folha-de-pagamento\/","title":{"rendered":"Descontos em folha de pagamento: conhe\u00e7a os principais"},"content":{"rendered":"

Se voc\u00ea tem pessoas funcion\u00e1rias trabalhando no seu neg\u00f3cio, precisa conhecer os descontos em folha de pagamento permitidos por lei para fazer o c\u00e1lculo da forma certa.<\/span><\/p>\n

Desse modo, a empresa cumpre suas obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas e pode fazer o <\/span>controle de folha de pagamento<\/a><\/strong> com os valores corretos.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m dos descontos em folha previstos na legisla\u00e7\u00e3o para pessoas empregadas pela CLT, existem dedu\u00e7\u00f5es para profissionais aut\u00f4nomos que atuam como pessoa f\u00edsica, registradas no Recibo de Pagamento<\/a> Aut\u00f4nomo (RPA).\u00a0<\/span><\/p>\n

Neste artigo, vamos explicar quais s\u00e3o os principais descontos obrigat\u00f3rios e facultativos para saber <\/span>como calcular folha de pagamento<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n

O que s\u00e3o descontos em folha de pagamento?<\/span><\/h2>\n

Descontos em folha de pagamento s\u00e3o valores deduzidos do sal\u00e1rio bruto da pessoa empregada. O valor restante, ap\u00f3s os descontos, corresponde ao sal\u00e1rio l\u00edquido.<\/span><\/i><\/p>\n

Antes de seguirmos com a explica\u00e7\u00e3o sobre os descontos, vale definir <\/span>o que \u00e9 folha de pagamento<\/a><\/strong>: uma lista de informa\u00e7\u00f5es sobre a remunera\u00e7\u00e3o da pessoa empregada, onde s\u00e3o detalhados todos os descontos, acr\u00e9scimos e benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n

A elabora\u00e7\u00e3o da folha de pagamento \u00e9 obrigat\u00f3ria, como determina o artigo 464 da <\/span>Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a><\/strong>. E o detalhamento de todos os descontos \u00e9 obrigat\u00f3rio na folha de pagamento, como citado.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 o documento que detalha os valores recebidos e descontados para a pessoa empregada se chama holerite ou contracheque. Nele, todos os descontos em folha de pagamento tamb\u00e9m precisam vir discriminados.<\/span><\/p>\n

Portanto, para fazer o c\u00e1lculo do sal\u00e1rio l\u00edquido da forma correta, \u00e9 preciso conhecer os descontos previstos em lei e seus respectivos percentuais m\u00e1ximos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, <\/span>o total de descontos em folha de pagamento n\u00e3o pode ultrapassar em 70% o valor do sal\u00e1rio bruto<\/b>.<\/span><\/p>\n

Esse limite m\u00e1ximo de desconto foi definido pela Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial 18\/TST-SDC:<\/span><\/p>\n

\u201cOs descontos efetuados com base em cl\u00e1usula de acordo firmado entre as partes n\u00e3o podem ser superiores a 70% do sal\u00e1rio base percebido pelo empregado, pois deve-se assegurar um m\u00ednimo de sal\u00e1rio em esp\u00e9cie ao trabalhador\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A Conta PJ de quem faz acontecer<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Abra sua Conta PJ agora mesmo e comece a receber pagamentos pelo celular.<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAbrir conta PJ<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\"Pessoa\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t<\/section><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Quais s\u00e3o os descontos em folha obrigat\u00f3rios?<\/span><\/h2>\n

Os principais descontos em folha de pagamento previstos em lei s\u00e3o a contribui\u00e7\u00e3o ao INSS e o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF).\u00a0<\/span><\/p>\n

Contribui\u00e7\u00e3o ao INSS<\/span><\/h3>\n

A contribui\u00e7\u00e3o ao INSS garante \u00e0 pessoa empregada benef\u00edcios previdenci\u00e1rios como aposentadoria, aux\u00edlio-doen\u00e7a e sal\u00e1rio-maternidade.\u00a0<\/span><\/p>\n

O valor do desconto em folha referente ao INSS varia de 7,5% a 14% sobre o sal\u00e1rio bruto. O c\u00e1lculo se baseia na tabela progressiva por faixa salarial:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Sal\u00e1rio<\/span><\/td>\nAl\u00edquota<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
At\u00e9 R$ 1.100<\/span><\/td>\n7,5%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
De R$ 1.100,01 a R$ 2.203,48<\/span><\/td>\n9%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
De R$ 2.203,49 at\u00e9 R$ 3.305,22<\/span><\/td>\n12%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
De R$ 3.305,23 at\u00e9 R$ 6.433,57<\/span><\/td>\n14%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)<\/span><\/h3>\n

O desconto referente ao IRRF tem por finalidade manter a obriga\u00e7\u00e3o fiscal da pessoa empregada perante a Receita Federal regularizada.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por\u00e9m, o desconto s\u00f3 ocorre se o sal\u00e1rio bruto estiver acima do limite de isen\u00e7\u00e3o. O valor do desconto \u00e9 calculado a partir da tabela do Imposto de Renda de Pessoa F\u00edsica:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Base de c\u00e1lculo<\/span><\/td>\nAl\u00edquota\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
At\u00e9 R$ 1.903,98\u00a0\u00a0<\/span><\/td>\nIsento<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
De R$ 1.903,99 at\u00e9 R$ 2.826,65<\/span><\/td>\n7,5%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
De R$ 2.826,66 at\u00e9 R$ 3.751,05<\/span><\/td>\n15%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
De R$ 3.751,06 at\u00e9 R$ 4.664,68<\/span><\/td>\n22,5%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Acima de R$ 4.664,68<\/span><\/td>\n27,5%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Para saber mais, voc\u00ea pode conferir o artigo sobre <\/span>como calcular IRRF na folha de pagamento<\/a><\/strong>.<\/span><\/p>\n

Quais outros descontos podem ser feitos?<\/span><\/h2>\n

Al\u00e9m do INSS e IRRF, podem ser feitos outros descontos em folha referentes a benef\u00edcios, decis\u00f5es judiciais e produtos financeiros adquiridos pela pessoa empregada, sempre respeitando os limites previstos na legisla\u00e7\u00e3o. Confira abaixo os principais:<\/span><\/p>\n

Pens\u00e3o aliment\u00edcia<\/span><\/h3>\n

Se existir decis\u00e3o judicial determinando o pagamento de pens\u00e3o, o desconto do valor \u00e9 feito na folha de pagamento.<\/span><\/p>\n

Adiantamentos<\/span><\/h3>\n

O adiantamento de sal\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio nem possui uma lei espec\u00edfica que defina suas regras, embora possa ser abordado em conven\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho.<\/span><\/p>\n

Por\u00e9m, caso a empresa conceda o adiantamento, o valor pode ser descontado em folha de pagamento, conforme prev\u00ea o artigo 462 da CLT.<\/span><\/p>\n

Vale-transporte<\/span><\/h3>\n

A pessoa empregada tem o direito de n\u00e3o utilizar o vale-transporte, mas a empresa \u00e9 obrigada a fornecer o benef\u00edcio e pode descontar at\u00e9 6% do sal\u00e1rio bruto em contrapartida.<\/span><\/p>\n

Vale-refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n

Caso a empresa forne\u00e7a vale-refei\u00e7\u00e3o ou vale-alimenta\u00e7\u00e3o como benef\u00edcio, pode descontar do sal\u00e1rio bruto da pessoa empregada at\u00e9 20% do valor concedido.<\/span><\/p>\n

Atrasos e faltas n\u00e3o justificados<\/span><\/h3>\n

Faltas e atrasos n\u00e3o justificados tamb\u00e9m podem ser descontados na folha de pagamento. Os atrasos s\u00e3o computados a partir de 5 minutos, como prev\u00ea o artigo 58 da CLT.<\/span><\/p>\n

Contribui\u00e7\u00e3o sindical<\/span><\/h3>\n

O desconto referente \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o sindical deve ser autorizado pela pessoa empregada. Por\u00e9m, h\u00e1 casos em que a contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 decidida por acordo coletivo, descontando o valor correspondente a um dia de trabalho por ano.<\/span><\/p>\n

Empr\u00e9stimos e financiamentos<\/span><\/h3>\n

Desde que seja previamente autorizado pela pessoa empregada, o desconto das parcelas de empr\u00e9stimos, financiamento e outros produtos financeiros pode ser feito em folha de pagamento, com base no artigo 1.\u00ba da <\/span>lei 13.172\/15<\/a><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A Conta PJ de quem faz acontecer<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Abra sua Conta PJ agora mesmo e comece a receber pagamentos pelo celular.<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tAbrir conta PJ<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\"Pessoa\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t<\/section><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

O que descontar em folha de pagamento para aut\u00f4nomo?<\/span><\/h2>\n

Quando a empresa\u00a0 contrata um prestador de servi\u00e7o pessoa f\u00edsica, tamb\u00e9m \u00e9 preciso conhecer os descontos para saber <\/span>como fazer folha de pagamento para aut\u00f4nomo<\/a><\/strong>, o Recibo de Pagamento Aut\u00f4nomo (RPA).<\/span><\/p>\n

No c\u00e1lculo do RPA, s\u00e3o descontados os valores referentes \u00e0 Previd\u00eancia Social (INSS) e ao IRPF. Tamb\u00e9m pode haver o desconto referente ao Imposto Sobre Servi\u00e7os (ISS<\/a>), dependendo da legisla\u00e7\u00e3o do munic\u00edpio onde o aut\u00f4nomo atua.<\/span><\/p>\n

Sendo assim, o pagamento l\u00edquido que o aut\u00f4nomo vai receber ser\u00e1 o valor bruto acordado no <\/span>contrato de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o<\/a><\/strong> menos os descontos.<\/span><\/p>\n

O desconto do Imposto de Renda segue a tabela progressiva do IRPF e deve ser repassado pela empresa atrav\u00e9s do Documento de Arrecada\u00e7\u00e3o de Receitas Federais (DARF).<\/span><\/p>\n

J\u00e1 o desconto do INSS \u00e9 de 11% e o repasse \u00e9 feito com o pagamento da Guia da Previd\u00eancia Social (GPS).<\/span><\/p>\n

Quanto ao ISS, \u00e9 preciso consultar a legisla\u00e7\u00e3o do munic\u00edpio para saber se h\u00e1 incid\u00eancia e qual a al\u00edquota de imposto.<\/span><\/p>\n

Depois de conhecer os principais descontos em folha permitidos, que tal conferir uma explica\u00e7\u00e3o sobre <\/span>desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento<\/a><\/strong>?<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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