{"id":6056,"date":"2022-01-25T13:29:43","date_gmt":"2022-01-25T16:29:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/?p=6056"},"modified":"2025-09-29T19:11:53","modified_gmt":"2025-09-29T22:11:53","slug":"o-que-e-governanca-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/o-que-e-governanca-corporativa\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 governan\u00e7a corporativa? Entenda como esse conceito pode impactar a gest\u00e3o da sua empresa"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Toda empresa precisa de regras para funcionar. Isso n\u00e3o deve ser uma novidade para voc\u00ea. H\u00e1 pr\u00e1ticas que determinam as rela\u00e7\u00f5es financeiras, entre investidores, entre s\u00f3cios, gestores e todas as partes importantes. A estrutura, que determina todas essas pr\u00e1ticas, tem um nome: governan\u00e7a corporativa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <a href=\"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/planejamento-tributario\/\">import\u00e2ncia<\/a> da governan\u00e7a corporativa n\u00e3o pode ser subestimada. \u00c9 a partir desse controle que os planejamentos estruturais da sua empresa acontecem. A boa governan\u00e7a permite, inclusive, que as pr\u00e1ticas sejam mantidas sempre, principalmente nos momentos mais cr\u00edticos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o como compreendemos a import\u00e2ncia desse conceito e sabemos que nem todos os <a href=\"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/medidas-de-apoio-aos-pequenos-negocios\/\">pequenos empreendedores<\/a> entendem bem o que \u00e9 governan\u00e7a corporativa, organizamos um conte\u00fado b\u00e1sico, para que voc\u00ea consiga dar os primeiros passos e fazer sua empresa crescer ainda mais.<\/span><\/p>\n<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;[elementor-template id=&quot;0&quot;]&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:12801,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;12&quot;:0,&quot;15&quot;:&quot;Arial&quot;,&quot;16&quot;:11}\"><section class=\"cora-build-banner\" data-cora-banner-template-id=\"3133\">\n\t\t\t<div class=\"cora-build-banner__copy\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"cora-build-banner__title\">A Conta PJ de quem faz acontecer<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"cora-build-banner__description\">Abra sua Conta PJ agora mesmo e comece a receber pagamentos pelo celular.<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"cora-build-banner__button\" href=\"#uzeda-open-account-modal\" data-modal-open=\"uzeda-open-account-modal\" data-cta-id=\"33006\" data-cta-slug=\"open-account\" aria-controls=\"uzeda-open-account-modal\">\n\t\t\t\t\t\t<span>Abrir conta PJ<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"cora-build-banner__button-icon\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"cora-build-banner__media\">\n\t\t\t\t\t<img class=\"cora-build-banner__image\" src=\"https:\/\/blog.cora.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/banner-image.png\" alt=\"Pessoa usando Tap to Pay da Cora pelo celular\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\">\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t<\/section><\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 governan\u00e7a corporativa?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O termo governan\u00e7a, compreende todos os processos de governar, sendo orientado por um sistema de regras e poderes. Ent\u00e3o, podemos dizer que governan\u00e7a corporativa \u00e9 o conjunto de regras e regem a forma como a sua empresa se mant\u00e9m controlada e administrada sem erros e riscos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A boa governan\u00e7a corporativa ajuda a distribuir e equilibrar os \u201cpoderes\u201d de cada pessoa que faz parte da sua empresa, al\u00e9m de estabelecer todas as regras e procedimentos para as tomadas de decis\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante que voc\u00ea compreenda que a governan\u00e7a corporativa n\u00e3o \u00e9 a nomea\u00e7\u00e3o de cargos, mas a forma como cada um deles vai funcionar dentro da sua empresa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Princ\u00edpios fundamentais da governan\u00e7a corporativa<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa s\u00e3o baseadas em quatro princ\u00edpios fundamentais:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Transpar\u00eancia;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilidade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Igualdade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Independ\u00eancia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entenda melhor cada um deles.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Transpar\u00eancia<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se baseia na boa comunica\u00e7\u00e3o interna e externa que a sua empresa pratica. A transpar\u00eancia gera confian\u00e7a em colaboradores e clientes, o que aumenta muito o valor do seu neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em uma situa\u00e7\u00e3o de presta\u00e7\u00e3o de contas, por exemplo, o desejo de disponibilizar informa\u00e7\u00f5es claras deve existir n\u00e3o apenas porque as leis e normas exigem, mas porque sabe-se que essa a\u00e7\u00e3o vai beneficiar o neg\u00f3cio, permitindo que ele cres\u00e7a ainda mais.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Responsabilidade<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sabemos que todo neg\u00f3cio precisa ser conduzido sob o conceito de responsabilidade corporativa. \u00c9 a partir dessa ordem que as opera\u00e7\u00f5es s\u00e3o definidas e as decis\u00f5es s\u00e3o tomadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem atribui\u00e7\u00f5es corretas, passos dados errados podem causar um impacto negativo dentro da sua empresa e, at\u00e9 mesmo, socialmente. Podemos utilizar empresas que fazem descarte de lixo t\u00f3xico e n\u00e3o t\u00eam a responsabilidade de definir bem como isso \u00e9 feito, causando danos ao meio ambiente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leia Mais | <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/o-que-e-concicliacao-bancaria\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">O que \u00e9 concilia\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria: veja como fazer na sua empresa<\/a><\/strong><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Igualdade<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O princ\u00edpio da igualdade engloba um pouco da transpar\u00eancia e da responsabilidade corporativa. \u00c9 o tratamento justo de todos que fazem parte da sociedade, investidores e at\u00e9 colaboradores \u2013 principalmente se possu\u00edrem uma participa\u00e7\u00e3o nos lucros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deve-se considerar todos os direitos, deveres, expectativas, interesses e necessidades de cada um, para que a empresa se mantenha dentro da miss\u00e3o e dos valores propostos sempre.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Presta\u00e7\u00e3o de contas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O princ\u00edpio da presta\u00e7\u00e3o de contas anda lado a lado com a transpar\u00eancia. Uma boa governan\u00e7a entende a import\u00e2ncia da presta\u00e7\u00e3o de contas para que a gest\u00e3o empresarial caminhe positivamente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 muito importante lembrar que, em uma empresa, a presta\u00e7\u00e3o de contas nunca deve se limitar ao controle financeiro. Os setores de marketing, vendas, relacionamento com o cliente e at\u00e9 o Recursos Humanos devem realizar essa a\u00e7\u00e3o para que seu neg\u00f3cio esteja sempre dentro dos princ\u00edpios estabelecidos no planejamento do neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leia Mais | <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/o-que-e-margem-de-contribuicao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">O que \u00e9 e como calcular a margem de contribui\u00e7\u00e3o?<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Principais benef\u00edcios da governan\u00e7a corporativa<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir dos princ\u00edpios acima, sabemos que ficou bem mais claro entender o que \u00e9 governan\u00e7a corporativa e como essa pr\u00e1tica faz toda diferen\u00e7a na gest\u00e3o de equipe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com as pr\u00e1ticas da governan\u00e7a, os interesses dos gestores em seus diferentes n\u00edveis de autonomia, se mant\u00eam sempre alinhados aos interesses dos s\u00f3cios. O resultado \u00e9 sempre positivo. Veja alguns benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Aus\u00eancia de esc\u00e2ndalos e conflitos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com pessoas muito mais conectadas hoje em dia, \u00e9 comum ver que o funcion\u00e1rio ou um s\u00f3cio de determinada empresa se envolveu em pol\u00eamicas. Voc\u00ea com certeza vai lembrar de v\u00e1rios nesse momento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essas crises s\u00e3o muito bem evitadas e, caso aconte\u00e7am, s\u00e3o completamente administradas atrav\u00e9s da governan\u00e7a corporativa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Foi com o objetivo de evitar todos esses problemas e reduzir os riscos de esc\u00e2ndalos, que surgiram os primeiros c\u00f3digos de governan\u00e7a corporativa, que \u00e9 uma esp\u00e9cie de manual de boas pr\u00e1ticas da empresa. A partir dele, toda a equipe \u00e9 administrada e treinada.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Imagem da empresa valorizada<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E, claro, se a sua empresa aplica bem o c\u00f3digo de governan\u00e7a, fazendo a fiscaliza\u00e7\u00e3o e controle do cumprimento de todos os pontos, a imagem do seu neg\u00f3cio \u00e9 valorizada grandemente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea com certeza j\u00e1 viu empresas sendo premiadas ou recebendo destaques por ser uma marca de \u00e9tica e bons valores corporativos. Esses s\u00e3o resultados de uma boa governan\u00e7a corporativa.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Aumenta o valor de mercado da empresa<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se a empresa cresce, atrai investidores e aumenta a lucratividade, o valor de mercado alavanca e gera uma competitividade incr\u00edvel!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esse benef\u00edcio \u00e9, no entanto, uma consequ\u00eancia de todo trabalho realizado nos pontos acima. Quando o trabalho de governan\u00e7a corporativa \u00e9 bem estruturado, o crescimento no valor de mercado da sua empresa vem quase que naturalmente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leia Mais | <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/como-calcular-pro-labore\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como calcular pr\u00f3-labore: confira o passo a passo<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como come\u00e7ar a investir em governan\u00e7a corporativa?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea provavelmente chegou at\u00e9 aqui perguntando como come\u00e7ar a investir em governan\u00e7a corporativa, certo?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 um fato que a cria\u00e7\u00e3o dessa estrutura vai depender de muitas quest\u00f5es internas, ent\u00e3o n\u00e3o tem um modelo pronto que a gente possa te oferecer, que voc\u00ea seguir\u00e1 e dar\u00e1 certo. Cada empresa \u00e9 um caso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00f3 que h\u00e1 alguns passos que a gente pode te ajudar a seguir e que ser\u00e1 um \u00f3timo primeiro passo. Veja:<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Defina pap\u00e9is e responsabilidades<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando come\u00e7amos a explicar o que \u00e9 governan\u00e7a corporativa, falamos que \u00e9 um conjunto de regras e normas de uma empresa. Ent\u00e3o para que cada uma dessas regras e normas sejam seguidas, \u00e9 preciso ter atribui\u00e7\u00f5es de responsabilidades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 preciso definir o que cada um dos gestores responde e pelo que eles s\u00e3o respons\u00e1veis!<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Crie um conselho de administra\u00e7\u00e3o e diretoria<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O conselho administrativo fica respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o e controle de toda a governan\u00e7a corporativa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir do conselho, d\u00e1 para compreender quais as \u00e1reas precisam ser melhor dirigidas, monitoradas e incentivadas. Dessa forma, toda a gest\u00e3o permanece alinhada com os valores da empresa.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Crie uma pol\u00edtica de gest\u00e3o de crise<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 muito importante pensar nos momentos cr\u00edticos. Sabemos que nenhuma empresa trabalha com o prop\u00f3sito de ter que lidar com crises, mas se isso acontecer, \u00e9 preciso saber o que fazer para n\u00e3o desmoronar por completo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A aus\u00eancia de uma pol\u00edtica para administrar crises, causa problemas em todos os setores, principalmente na <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/o-que-e-gestao-financeira\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o financeira<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> da sua empresa. Prevenir \u00e9 sempre a melhor solu\u00e7\u00e3o!<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Sempre monitore as a\u00e7\u00f5es<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, n\u00e3o \u00e9 apenas criar. Monitorar se a governan\u00e7a corporativa est\u00e1 funcionando \u00e9 parte do processo tamb\u00e9m!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoje d\u00e1 para adotar um <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/sistema-de-gestao-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sistema de gest\u00e3o empresarial<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> que ajuda a gerar relat\u00f3rios diversos e agiliza o monitoramento de alguns setores. No entanto, em outros casos, os s\u00f3cios e o conselho de administra\u00e7\u00e3o precisam fazer o trabalho pessoalmente, atrav\u00e9s de pesquisas internas e externas, capacita\u00e7\u00e3o de equipe e outras a\u00e7\u00f5es de valor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora que voc\u00ea sabe o que \u00e9 governan\u00e7a corporativa, conta pra gente o que achou do processo? Tem alguma d\u00favida? Deixe sua pergunta nos coment\u00e1rios!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toda empresa precisa de regras para funcionar. Isso n\u00e3o deve ser uma novidade para voc\u00ea. H\u00e1 pr\u00e1ticas que determinam as rela\u00e7\u00f5es financeiras, entre investidores, entre s\u00f3cios, gestores e todas as partes importantes. A estrutura, que determina todas essas pr\u00e1ticas, tem um nome: governan\u00e7a corporativa. 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