{"id":17410,"date":"2025-04-14T22:05:39","date_gmt":"2025-04-15T01:05:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.cora.com.br\/blog\/?p=17410"},"modified":"2025-10-21T15:32:34","modified_gmt":"2025-10-21T18:32:34","slug":"consignado-clt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cora.com.br\/blog\/consignado-clt\/","title":{"rendered":"Tire suas d\u00favidas sobre o consignado CLT"},"content":{"rendered":"

O <\/span>consignado CLT<\/b> (Cr\u00e9dito do Trabalhador) \u00e9 uma linha de empr\u00e9stimo exclusiva para pessoas que trabalham no regime CLT.\u00a0 A contrata\u00e7\u00e3o do cr\u00e9dito \u00e9 feita via Carteira de Trabalho Digital, com desconto das parcelas na folha de pagamento.<\/span><\/p>\n

Essa iniciativa do Governo Federal visa ampliar e facilitar o acesso ao cr\u00e9dito com taxas mais baixas para quem trabalha de carteira assinada.<\/span><\/p>\n

Vale dizer que o consignado CLT, no sentido de um empr\u00e9stimo com desconto direto no sal\u00e1rio, j\u00e1 existia. Por\u00e9m, a modalidade dependia de um acordo entre a empresa e uma institui\u00e7\u00e3o financeira para ser ofertado aos funcion\u00e1rios.<\/span><\/i><\/p>\n

Dito isso, daqui em diante vamos usar o termo consignado CLT para nos referir ao <\/span>Cr\u00e9dito do Trabalhador<\/b>, combinado? Continue conosco para tirar suas d\u00favidas sobre a novidade.<\/span><\/p>\n

Quando entra em vigor o empr\u00e9stimo consignado CLT (Cr\u00e9dito do Trabalhador)?<\/strong><\/h2>\n

A linha de empr\u00e9stimo Cr\u00e9dito do Trabalhador, popularmente conhecida como consignado CLT, come\u00e7ou a ser disponibilizada no dia <\/span>21 de mar\u00e7o de 2025<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

A iniciativa \u00e9 regulamentada pela <\/span>Medida Provis\u00f3ria n.\u00ba 1.292\/2025<\/span><\/a>, que alterou a legisla\u00e7\u00e3o anterior sobre regras do cr\u00e9dito consignado para empregados CLT.<\/span><\/p>\n

Como funciona o empr\u00e9stimo consignado para CLT?<\/strong><\/h2>\n

O consignado CLT funciona com desconto direto na folha de pagamento. Ou seja: as parcelas do empr\u00e9stimo s\u00e3o descontadas automaticamente do sal\u00e1rio do trabalhador, antes do dinheiro ser depositado em sua conta.<\/span><\/p>\n

Nessa modalidade, a contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 realizada digitalmente, por meio da CTPS (Carteira de Trabalho) Digital.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Dessa forma, o trabalhador pode simular e contratar a linha de cr\u00e9dito com as institui\u00e7\u00f5es financeiras participantes por meio da CTPS Digital.\u00a0<\/span><\/p>\n

E como o valor emprestado tem parte do FGTS como garantia, isso pode resultar em taxas mais baixas, comparado a outros tipos de cr\u00e9dito pessoal.<\/span><\/p>\n

Qual a margem de consignado para CLT?<\/strong><\/h2>\n

A margem consign\u00e1vel \u00e9 o percentual m\u00e1ximo do sal\u00e1rio que pode ser comprometido com o pagamento das parcelas do empr\u00e9stimo.\u00a0<\/span><\/p>\n

No caso do consignado CLT, essa margem \u00e9 de <\/span>35% sobre o sal\u00e1rio<\/b>. Esse limite engloba todas as modalidades de consignado que o trabalhador possa ter contratado.<\/span><\/p>\n

Ou seja: se a soma das parcelas de empr\u00e9stimos consignados j\u00e1 atingir esse percentual, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel contratar novas linhas de cr\u00e9dito at\u00e9 essa margem ser liberada.<\/span><\/p>\n

Como fica o empr\u00e9stimo consignado em caso de demiss\u00e3o?<\/strong><\/h2>\n

Se o trabalhador for demitido enquanto o Cr\u00e9dito do Trabalhador estiver ativo, existem algumas regras espec\u00edficas.\u00a0<\/span><\/p>\n

Nesse caso, o saldo devedor \u00e9 descontado da rescis\u00e3o trabalhista. Por\u00e9m, existem os limites de at\u00e9 10% do saldo dispon\u00edvel no FGTS, e at\u00e9 100% da multa rescis\u00f3ria, para quitar a d\u00edvida.<\/span><\/p>\n

Caso o valor n\u00e3o seja suficiente para cobrir o saldo devedor, a cobran\u00e7a pode ser suspensa at\u00e9 a pessoa conseguir outro emprego CLT.<\/span><\/p>\n

Quais as responsabilidades da empresa no consignado CLT?<\/strong><\/h2>\n

Com a nova modalidade, a principal responsabilidade da empresa \u00e9<\/span> realizar os descontos corretamente na folha de pagamento e repassar os valores <\/b>\u00e0 institui\u00e7\u00e3o financeira.\u00a0<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, \u00e9 fundamental informar eventuais desligamentos ou altera\u00e7\u00f5es contratuais que impactem no pagamento do empr\u00e9stimo. Isso traz seguran\u00e7a jur\u00eddica tanto para a empresa quanto para o colaborador.<\/span><\/p>\n

Como a empresa desconta as parcelas do empr\u00e9stimo em folha?<\/strong><\/h2>\n

O desconto das parcelas do consignado CLT \u00e9 automatizado, usando o eSocial \u2014 sistema eletr\u00f4nico que re\u00fane informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais das empresas.<\/span><\/p>\n

Assim, quando a pessoa contrata o cr\u00e9dito, dados sobre o valor da parcela e n\u00famero de presta\u00e7\u00f5es s\u00e3o enviados direto para o eSocial pela institui\u00e7\u00e3o financeira.\u00a0<\/span><\/p>\n

A empresa, ent\u00e3o, acessa o sistema e j\u00e1 encontra esse valor dispon\u00edvel para abater na folha de pagamento.<\/span><\/p>\n

Na pr\u00e1tica, funciona assim:<\/span><\/p>\n